Kehityskeskusteluihin uhrataan Suomessa vuosittain satoja miljoonia euroja. Tule oppimaan, miten kehityskeskusteluista tehdään vuoden paras työpäivä sekä esimiehen että työntekijän kannalta, mutta myös koko organisaation näkökulmasta. Valmennukseen sisältyy Keskustele ja kehity 2.0 – kirja, joka on laajin Suomessa kirjoitettu teos kehityskeskusteluista ja niissä onnistumisen eväistä.
Hyvin toimivat kehityskeskustelut ovat oleellinen osa johtamisjärjestelmää. Parhaimmillaan kehityskeskustelut tarjoavat erinomaisen kanavan johdon ja työntekijöiden välisen vuorovaikutuksen syventämiseen. Kyseessä on dialogi.
Kehityskeskustelut kuntoon -valmennus tarjoaa uusia näkökulmia, toimivia käytäntöjä sekä mahdollisuuden käsitellä ja jakaa jo hyväksi havaittuja käytäntöjä sekä mahdollisia sudenkuoppia. Tavoitteena on luoda jokaiselle osallistujalle suoraan käytäntöön käännettäviä oivalluksia sekä räätälöity työkalupakki onnistuneen kehityskeskustelun käymiseen.
Kenelle
Valmennus on tarkoitettu esimiehille, asiantuntijoille sekä henkilöstöresurssien kehittämisestä vastaaville henkilöille.
Tulemme myös paikan päälle toteuttamaan yrityskohtaisia koulutuksia!
Valmentaja
KTM, valmentaja Tommi Lindholm on toiminut kansainvälisissä strategisissa, analyyttisissa ja myyntiä tukevissa asiantuntijatehtävissä ICT -teollisuuden, pankkisektorin sekä liikkeenjohdon konsultoinnin parissa. Tommilla on myös kokemusta yrittäjyyden ja innovaatioiden saralta. Aikaisempina työnantajina ovat toimineet mm. Nokia Oyj, Stanton Chase International sekä Nordea Oyj.
Osallistujat ovat kommentoineet esimiesvalmennustamme mm. seuraavasti:
Kurssi oli hyvä kokonaisuus johtamistaidon ja kehityskeskustelun teoriaa.
Mitäpä sitä hyvää muuttamaan. Osaatte asianne.
Puhujalla tuoreita ja ajan hermoilla olevia näkökulmia.
Hinta
Tilaisuuden hinta on 790 eur/hlö + alv 24%, joka sisältää koulutusmateriaalin, lounaan sekä kahvitarjoilun. Lisäksi osallistumismaksuun kuuluu Keskustele ja kehity 2.0 -kirja.Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta valmentajalta tai osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.
Ohjelma
8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00 Päivän avaus
- Odotusten ja ennakkoasenteiden käsittely
- Aiheen alustus
9.40 Kehityskeskusteluiden tarkoitus
- Kehityskeskusteluiden hyötynäkökulma
- Mitä tutkimukset sanovat kehityskeskusteluista?
- Kehityskeskustelu johtamisjärjestelmän osana
10.30 Tauko
10.45 Kehityskeskusteluissa koettua -harjoitus:
- Onnistumisten jakaminen
- Haasteiden, vaikeuksien ja uhkien käsittely
11.45 Lounas
12.45 Aamun kertaus ja keskustelua
13.00 Kehityskeskustelun käytännön toteutus
- Käytännön esimerkkejä eri tavoista
- Valmistautuminen ja lomakkeet
- Viestintä ja odotukset
- Käytännön järjestelyt ja ajankäyttö
- Seuranta ja motivointi
Harjoitus: Mitä vien omaan organisaatiooni?
14.15 Tauko
14.30 Toimiva vuorovaikutus kehityskeskustelussa
- Käytännön opit ratkaisukeskeiseen viestintään
- Vinkkejä hankaliin tilanteisiin
- Miten annan ja vastaanotan positiivista palautetta?
- Työkaluja kriittisen palautteen viestintään
Pohdinta: Mitkä ovat omat vahvuuteni ja kehityskohtani palautteen antajana?
Harjoitus: Korjaavan palautteen anto
15.30 Päivän yhteenveto
16.00 Tilaisuus päättyy
Lisätietoja
Vastuuvalmentaja Tommi Lindholm
040-0172021
tommi.lindholm(a)j-impact.fi
Koulutuksen toteuttaa J-Impact Koulutus Oy