Miten viikkopalaverinne, ideointisessiot, ilmapiirikyselyjen purku tai strategian toimeenpano sujuvat työpaikallanne?
Kaipaatteko työtapoihinne lisää innostavuutta, osallistavuutta ja kaikille yhtäläisiä vaikutusmahdollisuuksia?
Haluaisitko oppia uusia menetelmiä siihen, miten tasapainottaa hiljaisten ja paljon äänessä olevien panosta yhteisen edun hyväksi?
Fasilitointi keskittyy aidosti rakentavan ja tuloksellisen yhteistyön ja toimivien työprosessien edellytysten luomiseen.
Fasilitointi tarkoittaa erilaisten ryhmäprosessien suunnittelua ja toteuttamista siten, että ne sujuvat helpommin, osallistavat monipuolisesti erilaisia ihmisiä ja saavat aikaan toivottua tehokkuutta ja tuottavuutta organisaatioissa. Fasilitoinnin taitoon kuuluu olennaisesti menetelmien lisäksi ryhmän intensiivinen seuraaminen ja sataprosenttinen läsnäolo.
Tässä valmennuksessa opit suunnittelemaan ja organisoimaan parempia tilaisuuksia, jotka johtavat kohdennetumpaan, innovatiivisempaan ja tuloksekkaampaan työskentelyyn organisaatiossa.
Kenelle
Kurssista hyötyvät kaikki, joiden tehtävänä on saada ihmisten ideat ja ajatukset yhteiseksi hyödyksi. Fasilitoinnin perusideaa ja menetelmiä voi hyödyntää esimerkiksi strategiatyössä, muutoshankkeissa, innovatiivisen kulttuurin luomisessa ja työyhteisöjen kehittämisessä. Fasilitaattorin rooli sopii sinulle, työskentelit sitten esimies-, asiantuntija- tai kehittämisroolissa.
Järjestämme valmennuksia myös yritysten ja muiden organisaatioiden sisäisinä valmennuksina.
Hyöty osanottajalle
Koulutuksemme antaa sinulle muun muassa seuraavat valmiudet:
- Lisäät ymmärrystäsi siitä, millaisia positiivisia vaikutuksia saa ihmisiä aktivoimalla ja osallistamalla
- Opit menetelmiä, joilla teet näkyväksi hiljaisen tiedon sekä erilaiset ideat ja näkemykset asioihin
- Tunnistat, millainen fasilitointiote ja -menetelmä sopii eri tilanteissa
- Opit hyödyntämään omaa persoonallisuuttasi ja kokemustasi erilaisten tilanteiden suunnittelussa ja haltuunotossa
- Pääset kokeilemaan fasilitointimenetelmiä käytännössä ja valitsemaan työkalupakkiisi sinulle sopivimmat menetelmät
- Opit edistämään organisaatiosi luovuutta ja hyödyntämään ihmisten oivalluksia
- Lisäät tilannetajuasi ja opit muuttamaan fasilitoinnin suuntaa tarvittaessa
Koulutus antaa sekä teoreettista että käytännöllistä tietoa fasilitoinnin ideologiasta ja menetelmistä. Päivän aikana tehdään paljon käytännönläheisiä harjoituksia, joissa osallistujat saavat omakohtaisen kokemuksen monista fasilitointimenetelmistä ja niiden toimivuudesta.
Tilaisuudessa käsitellään juuri sinun fasilitointitarpeitasi!
Ennakkokysely varmistaa, että pienryhmävalmennuksessamme osanottajat saavat juuri omiin tarpeisiinsa perustuvaa ohjausta. Koulukseen osallistujat pääsevät koulutuksen aikana suunnittelemaan aitoon tarpeeseen perustuvan fasilitoinnin.
Mahdollisuus personoituun jatkovalmennukseen
Koulutuksen jälkeen voidaan käynnistää ohjattu kehityspolku, jossa ammattifasilitaattori on osallistujan rinnalla erilaisissa fasilitointitilanteissa, antaa palautetta kehittymisestä ja valmentaa kohti itsenäistä fasilitointia. Osallistujille tarjotaan myös mahdollisuus vertaistukeen virtuaalisissa fasilitointisparrauksissa. Kiinnostuessasi henkilökohtaisesta ohjauksesta, kysy lisää valmentajalta koulutustilaisuudessa tai sen jälkeen.
Kouluttaja
KM Mari Blomqvistin ydinosaamista on vuorovaikutuksen kehittäminen työyhteisöissä. Hän on innostava, kuunteleva sekä ajatuksia herättelevä kouluttaja, joka haluaa valmennusten kautta edistää todellista muutosta asiakkaidensa toiminnassa. Mari on koulutukseltaan työpsykologiaan erikoistunut pedagogi. Hän on toiminut noin 20 vuoden ajan erilaisissa henkilöstönkehittämis-, tutkimus- ja valmennusrooleissa yksityisellä ja julkisella sektorilla. Hän on sertifioitu Results Coach (ACC) ja pätevöitynyt monipuolisesti erilaisten valmennus- ja arviointimenetelmien käyttöön.
Osallistujat ovat kommentoineet valmennusta mm. seuraavasti:
Paras koulutus tähän asti!
Mari osaa heittäytyä ja on innostunut opettamastaan.
Todella selkeä kouluttaja, joka eteni sopivalla vauhdilla.
Hinta
Tilaisuuden hinta on 790 eur/hlö + alv 24%, joka sisältää koulutusmateriaalin, lounaan sekä kahvitarjoilun. Lisäksi osallistumismaksuun kuuluu Ideapakan Oppiminen ja ryhmätyöskentely -fasilitointikorttipakka, jossa on 50 erilaista menetelmää oppimisen ja ryhmätyöskentelyn aktivoimiseen. Jos yrityksessäsi on muitakin koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele mukavia ryhmäalennuksiamme osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.
Ohjelma
09:00 Mitä on fasilitointi ja mihin sitä tarvitaan?
Fasilitaattorin perustaidot
- Luottamuksen luominen
- Tarkoitukseen sopivien ryhmäprosessien suunnittelu
- Osallistumisen mahdollistavan ilmapiirin luominen ja ylläpitäminen
- Ryhmän ohjaaminen tarkoituksenmukaisiin ja hyödyllisiin tuloksiin
10:30 Tauko
10:45 Fasilitointityökalujen haltuunotto
- Työkaluja tutustumiseen ja rennon ilmapiirin aikaansaamiseksi
- Ryhmäytyminen ja energian ylläpitäminen ryhmässä
- Oivallusten ja päätösten yhteiseksi tekeminen
- Ideoiden jakaminen ja jalostaminen
- Pienryhmätyöskentelyn fasilitointi
- Fasilitointi ison joukon osallistamiseksi
12:00 Lounas
13:00 Osallistujien omien fasilitointitarpeiden esittely ja sopivien menetelmien valinta osallistujien esittämiin tilanteisiin
14:30 Tauko
14.45 Käytännön harjoittelua: Valittujen fasilitointimenetelmien kokeileminen ja arviointi ryhmässä
16:00 Koulutuspäivä päättyy
Lisätietoja
Mari Blomqvist
045 899 0228
mari.blomqvist(a)paravita.fi
Koulutuksen toteuttaa J-Impact Koulutus Oy