Tämä koulutus järjestetään myös 12.12.2018

Koulu­tuk­sessa käymme läpi, mitä uusin tutkimus kertoo tehokkaan palkit­se­misen osate­ki­jöistä, miten palkit­se­misen eri keinot vaikut­tavat orga­ni­saation suori­tus­kykyyn sekä jaamme koke­muksia toimi­viksi tode­tuista käytännön keinoista parantaa palkit­se­misen tehok­kuutta. Koulu­tukseen osal­lis­tuvat saavat tieteel­lisen pohjan oman orga­ni­saa­tionsa palkit­se­misen suun­nit­teluun, sekä kuulevat perin­teisiä palkit­se­misen keinoja haas­ta­vista lähes­ty­mis­ta­voista.

Kenelle?

Päivä on suun­nattu kaikille palkit­se­misen kanssa työs­ken­te­le­ville esimie­hille sekä palkit­se­mis­jär­jes­telmien suun­nit­te­lusta vastaa­ville tahoille.

Tulemme myös paikan päälle toteuttamaan organisaatiokohtaisia koulutuksia!

Hyödyt osallistujille

Koulu­tuksen jälkeen osal­lis­tujat:

• Omaavat koko­nais­kä­si­tyksen palkit­se­misen keskei­sistä haas­teista
• Ymmär­tävät miten palkit­se­misen eri keinot vaikut­tavat ryhmä­dy­na­miikkaan ja moti­vaa­tioon
• Osaavat kehittää ja haastaa oman orga­ni­saation palkit­se­misen keinoja
• Ymmär­tävät palkit­se­misen ja stra­tegian yhteyden merki­tyksen
• Osaavat soveltaa palkit­se­misen teoriaa käytäntöön

Kouluttaja

KTM Tommi Lindholm. Tommilla on koke­musta analyyt­ti­sista, kansain­vä­li­sistä sekä stra­te­gi­sesti painot­tu­neista asian­tun­ti­ja­teh­tä­vistä ICT-teol­li­suuden, pank­ki­sek­torin sekä liik­keen­johdon konsul­toinnin parista. Tommilla on koke­musta myös yrit­täjänä toimi­mi­sesta sekä kasvu­yri­tysten spar­raa­mi­sesta. Kouluttajakokemusta hänelle on kertynyt jo 8 vuoden ajalta.

Osallistujat ovat kommentoineet valmennustamme muun muassa seuraavasti:

Kattava yleiskuva palkitsemisen muodoista. Antoi ajattelemisen aihetta oman organisaation palkitsemisen kehittämiseen. Käytännön esimerkit jalostettavissa yrityskokeiluun.

Hinta

Tilaisuuden hinta on 790 eur/hlö + alv 24%, joka sisältää koulutusmateriaalin, lounaan sekä kahvitarjoilut. Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta valmentajalta tai osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.

  

Peruutusehdot

Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.

Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.

Ohjelma

8:30 Aamiainen

9:00 Päivän alustus, esit­täy­ty­mis­kierros

Keskustelu: Miten palkit­semme ihmisiä tällä hetkellä?

09:30 Stra­te­ginen johta­minen ja palkit­se­minen

• Näkö­kulmia stra­te­giaan ja sen jalkaut­ta­miseen
• Miten palkit­se­misen keinomme linkit­tyvät stra­te­giaan?
• Osa-opti­mointi ja sen vaiku­tukset

10:30 Tauko

10:45 Mikä on palkit­se­mi­semme kohteena?

• Mistä orga­ni­saation laatu kumpuaa?
• Vasta­vuo­roisuus, empatia, vapaa­mat­kus­tajat
• Status, valta, raha ja luot­tamus
• Mistä tulos muodostuu? Systee­mi­nä­kö­kulma palkit­se­miseen
• Palkit­se­minen ja yhteistyö

12:00 Lounas

13:00 Uusia näkö­kulmia tehok­kaaseen palkit­se­miseen

• Käytännön koke­muksia toimi­vista palkit­se­mis­jär­jes­tel­mistä
• Katsaus palkit­se­misen tieteeseen
• Moti­vaatio ja palkit­se­minen
• Bonus­jär­jes­telmät

14: 15 Kahvi

14:30 Sisäisen moti­vaation tuke­minen

• Rahal­lisen palkit­se­misen vaih­toehdot
• Sisäisten moti­vaa­tio­te­ki­jöiden tuke­minen

16:00 Yhteenveto ja loppu­kes­kustelu

Lisätietoja

Tommi Lindholm

040-0172021

tommi.lindholm(a)j-impact.fi

Koulutuksen toteuttaa J-Impact Koulutus Oy

www.j-impact.fi