Tämä koulutus järjestetään myös 21.5.2019
Tästä koulutuksesta saat uusia ajatuksia ja työkaluja kehityskeskusteluprosessin suunnittelemisen ja kehittämisen tueksi. Koulutuksessa käydään läpi kehityskeskusteluprosessin kehittämisen eri näkökulmat teoriasta käytäntöön. Koulutuksen aikana kuulet uusimpia tutkimustuloksia ja saat käytännön vinkkejä kehityskeskusteluiden toteuttamisesta. Kehityskeskusteluprosessien kehittäminen aloitetaan jo itse tilaisuudessa harjoitusten ja keskustelujen avulla.
Kenelle?
Koulutus on tarkoitettu johtajille, esimiehille ja HR-asiantuntijoille jotka työskentelevät kehityskeskusteluiden kanssa tai vastaavat prosessin kehittämisestä.
Järjestämme aiheesta myös yritysten ja muiden organisaatioiden sisäisiä koulutuksia.
Hyödyt osallistujille
Saat kattavan kokonaiskuvan kehityskeskusteluiden eri osa-alueista
Osaat viestiä organisaatiollesi kehityskeskusteluiden merkityksestä
Ymmärrät, miten kehityskeskusteluita voi kehittää yhdessä organisaatiosi kanssa
Opit laatimaan ohjeistukset kehityskeskusteluiden käymiseen
Näet kehityskeskustelukäytänteitä muista organisaatioista
Tilaisuuden aikana pystyt kiteyttämään yrityksellesi kehityskeskusteluprosessin rungon
Kouluttajat
KTM Tommi Lindholm. Tommilla on kokemusta analyyttisista, kansainvälisistä sekä strategisesti painottuneista asiantuntijatehtävistä ICT-teollisuuden, pankkisektorin sekä liikkeenjohdon konsultoinnin parista. Tommilla on kokemusta myös yrittäjänä toimimisesta sekä kasvuyritysten sparraamisesta. Kouluttajakokemusta hänelle on kertynyt jo 8 vuoden ajalta.
DI, kouluttaja Annina Eklund on valmistunut Aalto-yliopistosta, jossa hänen opintonsa painottuivat tekniikan lisäksi työpsykologiaan ja johtamiseen. Annina on ennen kouluttajan uraansa toiminut teknologiateollisuuden asiantuntijatehtävissä ja hänellä on kokemusta projektityöskentelystä sekä pitkäjänteisestä tutkimus- ja kehitystyöstä. Lisäksi hän on kiinnostunut erityisesti itsensä johtamisen taitojen ja työhyvinvoinnin yhteydestä työelämässä menestymiseen.
Hinta
Koulutuksen hinta on 790 eur/hlö + alv 24%, joka sisältää koulutusmateriaalin, Keskustele ja kehity 2.0 -kirjan, lounaan sekä kahvitarjoilut. Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.
Osallistujat ovat kommentoineet koulutustamme muun muassa seuraavasti:
Avoin ja mukava ilmapiiri. Kouluttajalle täysi 10+. Hyvät ja kiinnostavat esimerkit.
Uusia näkökulmia asioihin! Varmasti hyödynnän saatuja oppeja työssäni - heti huomenna!
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.
Ohjelma
8:30 Ilmoittautuminen ja aamiainen
9:00 Kehityskeskustelut johtamisjärjestelmän osana
Kehityskeskustelujen hyötynäkökulma
Kehityskeskustelujen lyhyt historia
Kehityskeskustelun ja strategian suhteesta
10:30 Tauko
10:45 Kehityskeskusteluiden käytännön toteutuksia
Erilaisten kehityskeskusteluprosessien läpikäyntiä
Mitä tutkimukset sanovat kehityskeskusteluista?
Miten organisaatio mukaan prosessiin?
Harjoitus: Kehityskeskusteluprosessimme tavoite
12:00 Lounas
13:00 Kehityskeskusteluprosessin kehittäminen
Yhteisen harjoituksen purku – tavoitteen kirkastaminen
Kehityskeskusteluprosessin kehittämisen tapoja
Kehityskeskustelulomake ja organisaation jäsenten näkökulma
Toimintatapojen muodostuminen ja muuttaminen
14:15 Tauko
14:30 Kehityskeskustelut esimiesten johtamispalveluna
Osallistamisen tekniikoita
Palvelumuotoilu ja kehityskeskustelu
Kehityskeskusteluiden kävijöiden ohjeistaminen
Kehityskeskusteluihin käymisen kouluttaminen
Kehityskeskusteluiden lanseeraus
15:30 Päivän yhteenveto
16:00 Tilaisuus päättyy
Lisätietoja
Tommi Lindholm
040-0172021
tommi.lindholm(a)j-impact.fi
Koulutuksen toteuttaa J-Impact Koulutus Oy