Tämä koulutus järjestetään myös 28.5.2019
Esimiehille suunnitellussa koulutuksessa käymme systemaattisesti läpi esimiehen johtamisoikeuden ja työntekijän vastuun eri näkökulmista. Lisäksi paneudumme niihin työelämätaitoihin, joita työntekijän vastuun kantaminen edellyttää. Vuorovaikutteisessa pienryhmävalmennuksessamme pääset jakamaan ideoita ja kokemuksia muiden osallistujien kanssa.
Kenelle
Koulutus on suunniteltu kaikille johtajille, esimiehille ja projektipäälliköille, jotka haluavat haastaa työntekijöitään ottamaan enemmän vastuuta työstään, kehittymisestään ja oman työyhteisönsä kehittämisestä.
Tulemme myös paikan päälle toteuttamaan yrityskohtaisia koulutuksia!
Hyöty osanottajalle
Koulutuksen käytyäsi tunnet esimiehen oikeudet ja työntekijän velvollisuudet
Ymmärrät työntekijän vastuun eri ulottuvuudet
Tunnet erilaiset työelämätaidot, joita jokainen työntekijä tarvitsee työssä menestymiseen
Osaat haastaa työntekijät ottamaan enemmän vastuuta työstään ja kehityksestään
Tunnet erilaisia puuttumiskeinoja haastavien johtamistilanteiden voittamiseen
Valmentaja
Vastuuvalmentaja KTT Jari Salminen on toiminut erilaisissa esimiestehtävissä yli 25 vuotta. Hän on kouluttanut yli 4 500 esimiestä räätälöidyissä ja avoimissa koulutuksissa yhteistyössä maamme johtavien valmennusorganisaatioiden kanssa. Jari on osallistunut 12 esimiestyön kehittämistä koskevan kirjan kirjoittamiseen ja kirjoittanut lukuisia artikkeleita ammattilehtiin.
Osallistujat ovat kommentoineet valmennustamme muun muassa seuraavasti:
Kiitos! Useita positiivisia konkreettisia asioita oman esimiestyön kehittämiseen ja arjen johtamistilanteisiin.
Erinomainen päivä. Saimme paljon käytännön neuvoja organisaatiomme tehokkuuden ja työhyvinvoinnin kehittämiseen. Suosittelen muillekin!
Henkilöstön onnistumisen edellytysten parantaminen on mielenkiintoinen näkökulma organisaation kehittämiseen. Olemme ottaneet useita valmennuksessa oppimiamme keinoja käyttöön ja ne todella toimivat. Organisaatiomme toimii nyt entistä tehokkaammin ja samalla koko henkilöstömme kokee työnsä mielekkäämmäksi ja innostavammaksi.
Työhyvinvointi tarkoittaa hyvinvointia työssä. Valmennuksen jälkeen olemme saaneet henkilöstön paremmin mukaan toiminnan kehittämiseen. Myös johdon ja henkilöstön välinen vastakkainasettelu on vähentynyt, kun olemme oppineet pohtimaan kehittämisasioita yhdessä "samalta puolen pöytää."
Hinta
Tilaisuuden hinta on 790 eur/hlö + alv 24%, joka sisältää koulutusmateriaalin, Työntekijän vastuu ja työelämätaidot -kirjan, sekä lounaan ja kahvitarjoilun. Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta valmentajalta tai osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.
Ohjelma
8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00 Tilaisuuden avaus
9.15 Työntekijän vastuu ja esimiehen johtamisoikeus
Työntekijän vastuu työnantajaa kohtaan
Mihin esimies voi puuttua?
Missä menevät esimiehen johtamisoikeuden rajat?
10.30 Tauko
10.45 Työntekijän vastuun muut ulottuvuudet
Vastuu työkavereita kohtaan
Vastuu itseä kohtaan
12.00 Lounas
13:00 Työelämätaidot
Yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
Muutostaidot
Kehittymistaidot
Kiireen hallinta ja ajankäytön suunnittelutaidot
Oman työkyvyn varmistaminen
Muut työelämätaidot
14:30 Tauko
14:45 Työpaikan pelisäännöt ja toimintamallit
Pelisääntöjen laatiminen
Yhteisten pelisääntöjen noudattaminen
Jämäkkä toiminta ja johtaminen
Rohkeus puuttua
15.45 Yhteenveto ja loppukeskustelu
16.00 Tilaisuus päättyy
Lisätietoja
Vastuuvalmentaja Jari Salminen
040-4160104
jari.salminen(a)j-impact.fi
Koulutuksen toteuttaa J-Impact Koulutus Oy