Tämä koulutus järjestetään myös 7.4.2020 & 26.5.2020

Koulutus antaa sinulle kattavan kuvan pereh­dy­tys­pro­sessin merki­tyk­sestä, sisäl­löstä ja sen onnis­tu­misen edel­ly­tyk­sistä. Koulu­tuk­sessa paneu­dumme pereh­dy­tys­pro­sessin suun­nit­teluun ja toteu­tukseen, yksilön huomioi­miseen sekä pereh­dyt­täjän vastuuseen. Keski­tymme siihen, miten hyvän pereh­dy­tyksen avulla voi vaikuttaa posi­tii­vi­sesti uuden työn­te­kijän oppi­miseen, innos­tu­miseen ja sitou­tu­miseen uuteen työhön.

Kenelle?

Koulutus on suun­nattu kaikille pereh­dy­tyk­sestä vastaa­ville henki­löille, johdolle, esimie­hille ja HRD-ammat­ti­lai­sille.

Tulemme myös paikan päälle toteuttamaan yrityskohtaisia koulutuksia!

Hyödyt osallistujille

• Saat työkaluja pereh­dy­tys­pro­sessin suun­nit­teluun ja kehit­tä­miseen

• Tunnistat työn­te­kijän oppi­mista ja sitou­tu­mista edis­tävät tekijät

• Opit, miten voit huomioida työn­te­ki­jöiden yksi­löl­li­syyden pereh­dy­tyk­sessä

• Kuulet viimei­simmät tutki­mus­tu­lokset pereh­dyt­tä­mi­sestä ja sen hyödyistä

• Saat ajan­koh­taisia käytännön vinkkejä pereh­dy­tyksen toteu­tukseen

• Pien­ryh­mä­työs­kentely mahdol­listaa keskus­te­levan ilma­piirin, jossa osal­lis­tujat pääsevät jakamaan koke­muk­siaan

Kouluttajat

DI Annina Eklund on tekno­lo­gia­teol­li­suuden ja työp­sy­ko­logian asian­tun­tija. Annina on valmis­tunut diplomi-insi­nöö­riksi Aalto-yliopis­tosta, jossa hän opiskeli tekniikan lisäksi työp­sy­ko­logiaa ja johta­mista. Työko­ke­musta Anni­nalla on kouluttajana toimimisen ohella tekno­lo­gia­teol­li­suuden asian­tun­ti­ja­teh­tä­vistä, projek­ti­työs­ken­te­lystä sekä pitkä­jän­tei­sestä tutkimus- ja kehi­tys­työstä. Anninan tavoit­teena on hyödyntää sekä teknistä järjes­tel­mäl­li­syyttä että ihmis­nä­kö­kulman ymmär­tä­mistä orga­ni­saa­tioiden kehit­tä­mis­työssä. Anninaa kiin­nostaa, miten yksi­löiden ja tiimien poten­tiaali voidaan löytää, ja miten siihen voidaan vaikuttaa käytän­nössä johta­misen eri keinoin. Erityis­osaa­mi­sa­lueina kehi­tys­pro­jektit, pereh­dytys, tiimityö sekä työelä­mä­taidot ja osaa­misen kehit­tä­minen.

Hinta

Tilaisuuden hinta on 790 eur/hlö + alv 24%, joka sisältää koulutusmateriaalin, lounaan sekä kahvitarjoilut. Lisäksi kurssimateriaaliin kuuluu kouluttajan kirjoittama Tervetuloa meille - Uuden työntekijän perehdytys -kirja. Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta valmentajalta tai osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.

 

Osallistujat ovat kommentoineet koulutustamme mm. seuraavasti:

 

Sain valtavan innostuksen tehdä perehdytyksestä prosessikuvauksen ja -suunnitelman jatkoa varten. Meillä ei perehdytykseen liiemmälti ole panostettu. Hyvät materiaalit ja hyvä vetäjä, kiitos paljon!

Minusta koulutuspäivä oli erittäin asianmukainen ja todella hyödyllinen meidän perehdyttämisopas menee täysin uusiksi sen mukaan mitä sitä voidaan räätälöidä. Suosittelen.

Todella hyvä ja innostava koulutus. Sain tukea omille ajatuksilleni organisaationi perehdytysprosessin uudistamisen suhteen, mutta myös uusia ajatuksia ja vinkkejä, joita aion hyödyntää prosessin suunnittelussa. Odotan, että pääsen perehtymään myös Anninan kirjaan. Pikaisella selailulla vaikutti siltä, että sieltä löytyy lisää ajatuksia herättelevää materiaalia.

Peruutusehdot

Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.

Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.

Ohjelma

8:30 Ilmoit­tau­tu­minen ja aamiainen

9:00 Ihminen pereh­dy­tyksen keskiössä

• Miksi pereh­dytys on tärkeää?

• Pereh­dy­tyksen tavoitteet

• Pereh­dy­tyksen onnis­tu­misen perusta

10:30 Tauko

10:45 Pereh­dy­tys­pro­sessin suun­nittelu

• Pereh­dy­tys­suun­ni­telmaan laati­minen

• Pereh­dy­tys­pro­sessin osa-alueet

• Pereh­dy­tys­pro­sessin kesto

• Yksi­löl­lisen pereh­dy­tys­pro­sessin mahdol­lis­ta­minen

• Kehit­ty­misen seuranta

11.30 Harjoitus: Pereh­dy­tys­pro­sessin etene­minen

12:00 Lounas

13:00 Pereh­dyt­täjän taidot

• Pereh­dyt­täjän vastuu

• Hyvän pereh­dyt­täjän ominai­suudet

• Työkaluja käytännön pereh­dy­tykseen

14:15 Tauko

14:30 Psyko­lo­ginen sopimus ja sitou­tu­minen

• Arvot, odotukset ja luot­tamus

• Molem­min­puo­linen sitou­tu­minen

• Mihin pereh­dytys päättyy?

16:00 Tilaisuus päättyy

Lisätietoja

Kouluttaja, Annina Eklund

040-1252991

annina.eklund(a)brik.fi

Koulutuksen toteuttaa Brik Johtaminen Oy

www.brik.fi