Koulutus järjestetään myös 15.11.2022

Kurssiin sisältyvä webinaari järjestetään viikkoa ennen lähikoulutusta klo 9.00 - 12.00.

Lähijohtajan vuorovaikutustaidot -valmennuksessa keskitytään omien vuorovaikutustaitojen hiomiseen harjoitusten ja Workplace Big Five -persoonallisuusprofiilin kautta. Valmennuksen jälkeen olet kasvattanut itsetuntemustasi, osaat hyödyntää yksinkertaisia toiminnan kehittämiseen tähtääviä vuorovaikutustekniikoita sekä valmentavaa otetta ja pystyt vaikuttamaan positiivisesti koko organisaatiosi vuorovaikutuskulttuuriin. Toimiva vuorovaikutus helpottaa ongelmien ratkaisemista ja toiminnan kehittämistä sekä parantaa koko tiimin suorituskykyä ja luovuutta – avoimuuden ilmapiiri tuo yhteiseen käsittelyyn niin positiiviset kuin haastavammatkin asiat. Vuorovaikutus on kaksisuuntainen katu, mutta muita ihmisiä et voi muuttaa. Näin vuorovaikutuksen kehittäminen lähtee ensin omasta itsestä.

Kenelle?

Koulutus on suunnattu kaikille lähijohtajille eli esimiehille ja tiiminvetäjille. Valmennus toteutetaan pienryhmänä.

Toteutamme aiheesta myös organisaatiokohtaisia koulutuksia!

Hyödyt osallistujille

• Opit huolehtimaan vuorovaikutuksen laadusta ja turvaamaan avoimen vuorovaikutuksen peruselementtejä

• Opit kohtaamaan haastavia vuorovaikutustilanteita

• Saat työkaluja tiimisi vuorovaikutuskulttuurin kehittämiseen

• Saat Workplace Big Five -profiloinnin, jonka avulla kasvatat itsetuntemustasi, ymmärrät omaa vuorovaikutustapaasi ja opit, miten ihmiset eroavat toisistaan

• Saat käyttöösi yksinkertaisia ja tehokkaita valmentavan johtamisen tekniikoita

Kouluttaja

KTM Tommi Lindholm on vastannut jo kahdeksan vuoden ajan tutki­mus­joh­tajan, koulut­tajan ja tutkijan roolissa koulu­tusten koko­nais­val­tai­sesta toteut­ta­mi­sesta Brikillä. Tommi on myös sertifioitu Workplace Big Five -persoo­nal­li­suus­pro­fiilin käytössä. Tommia kiin­nostaa orga­ni­saa­tioihin ja orga­ni­soi­tu­miseen liit­tyvän teorian hyödyn­tä­minen linssinä orga­ni­saa­tioiden toiminnan ymmär­tä­mi­sessä ja käytän­tö­läh­töi­sessä kehit­tämisessä.

Hinta

Tilai­suuden hinta on 1690 eur/​hlö + alv 24%, joka sisältää koulu­tus­ma­te­ri­aalit, Henkilökohtaisen Workplace Big Five -profiloinnin (ovh. 490€), aamiaisen, lounaan ja kahvi­tar­joilut lähipäivän aikana.

  

Peruutusehdot

Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.

Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.

Ohjelma

Etäosuus:

09:00 Workplace Big Five -profiilien läpikäynti pienryhmässä (3h)

12:00 Tilaisuus päättyy

Lähipäivä:

08:30 Aamukahvit

09:00 Tilaisuuden avaus

09:15 Vuorovaikutus ja sen dynamiikka – perusta kuntoon

• Stressin ja vuorovaikutuksen suhde

• Psykologinen turvallisuus ja siitä huolehtiminen

• Persoonallisuuden rooli vuorovaikutuksessa

• Harjoitus: Vuorovaikutustilanteista oppiminen

10:15 Tauko

10:30 Valmentavan otteen hyödyntäminen vuorovaikutuksessa

• Valmentava ote käytännössä – mitä se on ja mitä se ei ole?

• Valmentavan otteen saaminen osaksi arkea

• Harjoitus: Valmentavan otteen hyödyntäminen

• Harjoitus: Vuorovaikutuksellisen etäisyyden arviointi

12:00 Lounas

13:00 Vuorovaikutustekniikat ja niiden harjoittelu

• Vuorovaikutustekniikat - perusteet

• Haastavat vuorovaikutustilanteet – onnistumisen edellytykset

• Haastaviin tilanteisiin valmistautuminen

• Harjoitus: Mielikuvaharjoittelun harjoittelu

14:15 Tauko

14:30 Vuorovaikutustekniikat ja niiden harjoittelu jatkuu

• Tasapuolisuudesta huolehtiminen

• Palautteen kehittäminen yhdessä

• Tiimin sisäisen vuorovaikutuksen laadun arviointi ja tiimin osallistaminen vuorovaikutuksen kehittämiseen

15:30 Tilaisuus päättyy

Lisätietoja

Tommi Lindholm

040-0172021

tommi.lindholm(a)brik.fi

Koulutuksen toteuttaa Brik Johtaminen Oy

www.brik.fi