Tämä koulutus järjestetään myös 29.3.2023
Koulutukseen on mahdollista osallistua myös etänä streamin välityksellä.
Esihenkilöllä on lain mukaan oikeus johtaa työtä, mutta johtamista myös rajoitetaan lain tasolla. Esihenkilönä toimiminen vaatii monesti rohkeutta puuttua erilaisiin tilanteisiin, ja siksi esihenkilön on tärkeä tunnistaa omat oikeudet, mutta myös johtamisoikeuden rajoitukset. Koulutuksessa tuodaan käytännönläheisesti johtamisen ja työoikeuden näkökulmasta esiin seikkoja, joiden avulla esihenkilö tunnistaa oman oikeusturvansa sekä saa rohkeutta johtaa.
Kenelle
Koulutus on suunnattu kaikille esihenkilön työlainsäädännöllisistä oikeuksista ja velvollisuuksista kiinnostuneille.
Järjestämme koulutuksia myös yritysten ja muiden organisaatioiden sisäisinä koulutuksina.
Hyöty osallistujalle
Ymmärrät työlainsäädännön ja johtamisen osalta oman roolisi esihenkilönä sekä siihen liittyvät oikeudet, vastuut, velvollisuudet ja johtamisoikeuden rajoitukset
Ymmärrät esihenkilönä oman oikeusturvasi
Opit, miten reagoida esihenkilöön kohdistuvaan kritiikkiin ja arvosteluun
Ymmärrät, mitä erilaisia puuttumiskeinoja työpaikalla voidaan käyttää
Kouluttaja
Laura-Maria Poikela, Inventio Asianajotoimisto Oy
Laura-Maria Poikela on mm. työ- ja palvelussuhdeasioihin erikoistunut juristi. Laura-Marialla on kokemusta erityisesti sosiaali- ja terveysalalta, vähittäiskaupasta ja vuokratyöstä. Laura-Maria ei puhu vain juridiikkaa, vaan haluaa auttaa löytämään aidosti käytännöllisen ratkaisun kaikkiin työelämän haasteisiin ja mahdollisiin ristiriitatilanteisiin. Kouluttajakokemusta Laura-Marialla on noin 10 vuoden ajalta.
Erityisosaamisalueet
Työ- ja palvelussuhteisiin liittyvät asiat
Riitojen ratkaisu
Työehtosopimukset ja paikallinen sopiminen
Yhteistoimintamenettelyt
Hinta
Tilaisuuden hinta on 590 eur/hlö + alv 24%, joka sisältää koulutusmateriaalin sekä kahvitarjoilun. Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta valmentajalta tai osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.
Ohjelma
08:30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09:00 Esihenkilön tehtävät, vastuut ja oikeudet
Esihenkilön tehtävät ja vastuut organisaatiossa
Työnjohto-oikeus ja sen rajat
10:15 Tauko
10:30 Työntekijän näkökulma
Työntekijöiden tehtävät, vastuut ja oikeudet
Mitä esihenkilö voi edellyttää työntekijöiltä?
Esihenkilön rooli työsuhteen eri vaiheissa
12:00 Tilaisuus päättyy
Lisätietoja
Jari Salminen
040-4160104
jari.salminen(a)brik.fi
Koulutuksen toteuttaa Brik Johtaminen Oy