Koulutukseen on mahdollista osallistua myös etänä streamin välityksellä.
Opi kohtaamaan, säätelemään ja hyödyntämään tunteita työelämässä! Tunteet vaikuttavat organisaation vuorovaikutuksen toimivuuteen, stressinsietokykyyn, oppimiseen, yksilöiden kehittymiskykyyn sekä luovuuteen. Tunteet eivät ole organisaation prosesseista erillinen asia, vaan ne vaikuttavat tutkitusti edellä mainittujen lisäksi myös sitoutumiseen ja päätöksenteon laatuun. Tunteiden vaikutus organisaatiossa näkyy siis lopulta myös viivan alla. Tunnetaitoja kehittämällä voimme vaikuttaa kaikkiin yllä mainittuihin asioihin positiivisesti. Tunnetaitojen avulla pystymme parantamaan resilienssiämme ja kykyämme tehdä sosiaalisesti oikeita ratkaisuja sekä toimia rakentavammin haastavissa vuorovaikutustilanteissa. Organisaatiossa saavutettavien hyötyjen lisäksi tunteiden säätelytaidot ovat yksilön psykologisen hyvinvoinnin ja sosiaalisen toimintakyvyn perusta. Työturvallisuuslainsäädännön näkökulmasta tarkasteltuna näihin kaikkiin asioihin positiivisesti vaikuttaminen on esihenkilön vastuulla. Tässä valmennuksessa opit keskeisimmät näkökulmat tunteista työelämässä – siitä, mitä kaikkea tunnetaidoilla on mahdollista saavuttaa, miten niitä käytännössä harjoitellaan ja miten tunteita voi hyödyntää organisaation kehittämisessä.
Kenelle
Koulutus on tarkoitettu lähijohtajille ja johtoasemassa työskenteleville toimialasta riippumatta.
Järjestämme aiheesta myös yritysten ja muiden organisaatioiden sisäisiä valmennuksia.
Hyödyt osanottajalle
Opit hallitsemaan omaa käyttäytymistäsi stressaavissa tilanteissa ja onnistut paremmin haastavissa johtamistilanteissa
Ymmärrät tunnetaitojen ja tunteiden merkityksen organisaation kehittämisessä
Saat konkreettisia työkaluja tunteiden kohtaamiseen ja hyödyntämiseen vuorovaikutustilanteissa
Opit vahvistamaan positiivisia tunnereaktioita johdettavissasi
Saat näkökulmia tunnetaitojen kehittämiseen tiimisi kanssa
Kouluttajat
KTM Tommi Lindholm. Tommilla on kokemusta analyyttisista, kansainvälisistä sekä strategisesti painottuneista asiantuntijatehtävistä ICT-teollisuuden, pankkisektorin sekä liikkeenjohdon konsultoinnin parista. Tommilla on kokemusta myös yrittäjänä toimimisesta sekä kasvuyritysten sparraamisesta. Tommi on vastannut jo kymmenen vuoden ajan kouluttajan ja tutkijan roolissa koulutusten kokonaisvaltaisesta toteuttamisesta Brikin asiakkaille. Lisäksi Tommi toteuttaa ja kehittää asiakkaille erilaisia selvityksiä ja osallistuu kirjojen kirjoittamiseen. Tommi on myös sertifioitu Workplace Big Five -persoonallisuusprofiilin käytössä.
Joni Martikainen on psykologi, tietokirjailija ja kouluttaja. Akateemisen tutkimustyönsä kautta hän on perehtynyt erityisesti ihmisen persoonallisuuteen ja tunne-elämään liittyviin ilmiöihin. Hänen erikoisosaamistaan on persoonallisuuden ja tunne-elämän yksilötutkimus. Hän on tunnettu tutkimusnäyttöön nojaavista menetelmistään ja syvällisestä asiantuntemuksesta ihmisen ajattelun, tunne-elämän ja käyttäytymisen saralla. Joni pitää psykologin vastaanottoa KKT-keskus Arvossa Helsingissä, jossa hän tutkii ja tapaa eri-ikäisiä asiakkaita monenlaisista eri syistä.
Työhyvinvoinnista kiinnostunut yritysvalmentaja Pieta Kivelä on kehittänyt viestintätaitojaan yli kymmenvuotisen viestinnän ja markkinoinnin aloilla tehdyn uransa aikana. Valmentajana Pietan vahvuus onkin kyky tavoittaa asian kuin asian ydin ja viestiä selkeästi, helppotajuisesti ja innostavasti. Pietan kiinnostus työhyvinvointiin ja johtamiseen heräsi hektisen nykytyöelämän jatkuvasta muutoksesta ja johtamisen haasteista. Koulutukseltaan Pieta on medianomi ja ratkaisukeskeinen valmentaja (LCAF Certified Coach).
Hinta
Tilaisuuden hinta on 1490 eur/hlö + alv 24%, joka sisältää koulutusmateriaalin, lounaan sekä kahvitarjoilun päivien aikana. Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta valmentajalta tai osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.
Ohjelma, päivä 1
08:30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09:00 Tilaisuuden avaus
09:15 Tunteet ihmisyyden keskiössä
Mitä ja miksi tunteet ovat?
Tunteet organisaatiossa
Tunteiden tutkimus – tunteiden vaikutus suorituskykyyn
10:15 Tauko
10:30 Itsetuntemus tunnetaitojen perustana
Itsetuntemuksen merkitys tunnetaitojen näkökulmasta
Tietoisuus tunteista ja tunteiden käsittely
Tunteiden kohtaaminen vuorovaikutustilanteissa
Harjoitus: Itsereflektointi tekniikat ja mielikuvaharjoittelu
12:00 Lounas
13:00 Tunnetaitojen kehittäminen organisaatiossa
Tunteiden kohtaaminen ja potentiaali tiimissä
Tunneälyn kehittämisen työkalut
Tunteiden pelisäännöt
Harjoitus: Arvostuksen osoittamisen positiiviset vaikutukset
14:15 Tauko
14:30 Tunnetaitojen kehittäminen ja seuraavat askeleet
Esihenkilötyö tunteiden näkökulmasta
Harjoituksia ja ohjeita käytännön kehittämiseen oman tiimin kanssa
Yhteenveto ja vinkit jatkoon
Harjoitus: Tunnetaitojen kehittämisen seuraavat askeleet
15:30 Päivä päättyy
Ohjelma, päivä 2
08:30 Aamupala
09:00 Tilaisuuden avaus
09:15 Tunteiden säätelytaidot hyvinvoinnin avaimena
Mitä itsesäätely on?
Itsesäätely ja hyvinvointi
Itsesäätely ja toimintakyky
Harjoitus: Keskustelua aihepiirin ympärillä
10:15 Tauko
10:30 Toiminnan säätely tunteiden säätelyn avaimena
Toimintaan aktivoituminen
Ongelmaratkaisun asenne
Siedättämisen taidot
Harjoitus: Aktivioitumisharjoitus
12:00 Lounas
13:00 Kokemuksen säätely tunteiden säätelyn avaimena
Läsnäolon filosofia
Keskittymisen taito
Läsnäolon taito
Harjoitus: Keskittymisharjoitus
14:15 Kahvitauko
14:30 Ajattelun säätely tunteiden säätelyn avaimena
Ajattelun ABC-malli
Uudelleen tulkinta
Mentalisaatiotaidot
Harjoitus: Mentalisaatioharjoitus
15:30 Päivä päättyy
Lisätietoja
Kouluttaja Tommi Lindholm
040-0172021
tommi.lindholm(a)brik.fi
Koulutuksen toteuttaa Brik Johtaminen Oy