Webinaarin ajankohdan voit valita seuraavista:
31.10.2023 klo 9.00-11.30
Kaipaako organisaatiosi työhyvinvointi kehittämistä, mutta et oikein tiedä mistä aloittaa?
Lisääntyneet sairauspoissaolot, huonosti voiva henkilöstö, tuloksellisuuden heikentyminen… Heikko työhyvinvointi näkyy työpaikalla monenlaisina haasteina. Työhyvinvointiin panostaminen sen sijaan parantaa esimerkiksi tuloksellisuutta ja vähentää henkilöstön työkyvyttömyydestä ja vaihtuvuudesta aiheutuvia kustannuksia. Mutta miten näitä hyötyjä konkreettisesti saavutetaan?
Tämä webinaari antaa eväät työhyvinvoinnin suunnitelmallisen ja tavoitteellisen kehittämisen aloittamiseen. Webinaari auttaa ymmärtämään mikä kaikki vaikuttaa työhyvinvointiimme ja opettaa arvioimaan organisaation työhyvinvoinnin tilaa. Webinaarin katsottuasi osaat asettaa työhyvinvoinnin kehittämisen tavoitteita ja tehdä niiden pohjalta työhyvinvointisuunnitelman. Lisäksi opit seuraamaan suunnitelman toteutumista ja tuloksia.
Webinaari antaa sinulle myös konkreettisia työkaluja työhyvinvoinnin suunnitelmalliseen kehittämiseen!
Kenelle
Webinaari on suunnattu esihenkilöille ja muille organisaation työhyvinvoinnin kehittämisestä vastaaville tahoille.
WEBINAARISSA
Ymmärrät mistä kaikesta työhyvinvoinnin kokemus muodostuu
Opit kartoittamaan työhyvinvoinnin tilaa ja sen kehittämistarpeita
Opit kehittämään työhyvinvointia kohti valittuja tavoitteita
Osaat tehdä työhyvinvointisuunnitelman ja seurata sen toteutumista
Osaat sitoa työhyvinvoinnin kehittämisen osaksi strategiaa ja työvuoden kiertoa
Saat konkreettisia työkaluja työhyvinvoinnin kehittämisen avuksi
Kouluttaja
Webinaarin kouluttajana toimii työhyvinvoinnista kiinnostunut Pieta Kivelä. Pieta on koulutukseltaan medianomi ja ratkaisukeskeinen valmentaja (LCAF Certified Coach). Työhyvinvoinnissa Pietaa kiinnostaa erityisesti se, miten lähijohtamisen laatu, ihmisen oma suorituskyky ja työelämän erilaiset kuormitus- ja voimavaratekijät vaikuttavat työssä viihtymiseen ja jaksamiseen. Pietan kiinnostus työhyvinvointiin ja johtamiseen heräsi hektisen nykytyöelämän jatkuvasta muutoksesta ja johtamisen haasteista.
Hinta
Tilaisuuden hinta on 390 eur/hlö + alv 24%. Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta valmentajalta tai osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua kuluitta viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.
Ohjelma
09:00 Mistä puhumme, kun puhumme työhyvinvoinnista?
Mistä työhyvinvointi koostuu?
Miksi työhyvinvointiin kannattaa panostaa?
Kuka on vastuussa työhyvinvoinnista?
09:45 Miten työhyvinvointia kehitetään?
Työhyvinvoinnin kehittämisen prosessi
Työhyvinvoinnin vuosikello
10:00 Tauko
10:15 Työhyvinvoinnin kehittämisen vaiheet
Työhyvinvoinnin arviointi
Tavoitteiden asettaminen
Työhyvinvointisuunnitelman tekeminen
Työhyvinvoinnin kehittämisen seuranta
11:30 Webinaari päättyy
Lisätietoja
Pieta Kivelä
pieta.kivela(a)brik.fi
Koulutuksen toteuttaa Brik Johtaminen Oy