Nuorelle työntekijälle moni asia työelämässä on uutta, tuntematonta ja ehkä jännittävääkin. Vasta työelämään tutustuvat nuoret kohtaavat haasteita, joita kauemmin työelämässä olleet eivät enää koe. Nuoria työllistävällä työnantajalla onkin sekä vastuu että mahdollisuus opettaa nuorelle työntekijälle, kuinka työelämässä toimitaan.

Tällä kurssilla opit millaisia haasteita nuori kohtaa ja miten niihin vastataan. Lisäksi opit millaista tukea nuori kaipaa voidakseen hyvin ja kukoistaakseen työelämässä. Kurssi auttaa sinua myös ymmärtämään eri sukupolvien ominaisuuksia ja eroja, sekä huomioimaan tämän nuorten johtamisessa. Kurssin jälkeen osaat paremmin tukea nuorta työelämän alussa ja hyödyntää siten nuoren työntekijän koko potentiaalin.

Kenelle?

Webinaari on suunniteltu sinulle, joka työllistät ja johdat uransa alussa olevia nuoria (alle 30-vuotiaita) työntekijöitä.

Järjestämme myös organisaatiokohtaisia koulutuksia. Kysy lisää kouluttajalta!

Hyödyt osallistujille

• Opit minkälaisia etuja nuori työntekijä tuo ja millaisia haasteita hän kohtaa

• Ymmärrät työnantajan vastuun nuoren työntekijän työllistämisessä

• Opit ymmärtämään nuoren työntekijän erityistarpeita

• Opit ohjaamaan nuorta työntekijää löytämään vahvuutensa ja kukoistamaan

• Ymmärrät sukupolvien erot ja Z-sukupolven erityispiirteet työelämässä

Kouluttaja

Työhyvinvoinnista kiinnostunut Pieta Kivelä on koulutukseltaan medianomi ja ratkaisukeskeinen valmentaja (LCAF Certified Coach). Viestintätaitojaan Pieta on kehittänyt yli kymmenvuotisen viestinnän ja markkinoinnin aloilla tehdyn uransa aikana. Valmentajana Pietan vahvuus onkin kyky tavoittaa asian kuin asian ydin ja viestiä selkeästi, helppotajuisesti ja innostavasti.

Hinta

Kou­lu­tuksen hinta on 390 eur/​hlö + alv 24%. Jos yrityk­sessäsi on useita koulu­tuk­sesta kiin­nos­tu­neita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmä­alen­nusta koulut­ta­jalta tai osoit­teesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.

Peruutusehdot

Osallistumisen voi perua kuluitta viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.

Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.

Ohjelma

09:00 Tilaisuuden avaus

09:15 Nuori työuransa alussa

• Nuorten työntekijöiden edut ja haasteet

• Miten helpottaa nuorten sopeutumista työelämään

• Työelämätaidot sujuvan työelämän perustana

10:00 Työnantajan vastuu nuoren työntekijän työllistämisessä

• Nuoren työntekijän työllistämisen erityispiirteet

• Työnantajan vastuu ja mahdollisuudet

• Työhyvinvoinnin perusta kuntoon

10:30 Tauko

10:45 Nuoren työntekijän valmentaminen kohti kukoistusta

• Vahvuuksien tunnistaminen

• Nuoren kehittymisen mahdollistaminen

• Työn imu ja hyvinvoinnin rakentaminen

11:30 Uusi sukupolvi työelämässä

• Uusi sukupolvi: Z-sukupolven erityispiirteet työelämässä

• Eri sukupolvien ominaisuudet ja eroavaisuudet

12:00 Webinaari päättyy

Lisätietoja

Pieta Kivelä

045-6519133

pieta.kivela(a)brik.fi

Koulutuksen toteuttaa Brik Osaamiskeskus Oy

www.brik.fi