Koulutukseen sisältyvä webinaari järjestetään:

6.4.2021 klo 9.00-11.00

Jokainen orga­ni­saatio ja orga­nismi maan päällä tarvitsee palau­tetta ympä­ris­töstään, jotta se säilyy elossa. Tästä huoli­matta palaute on yksi haas­ta­vim­mista asioista työelä­mässä – se on vaikeaa, ärsyt­tävää, ikävääkin.  Saman­ai­kai­sesti palaute on oleel­lista, kaivattua ja kehit­ty­misen mahdol­lis­tavaa.

Tässä etäkou­lu­tuk­sessa opit mistä toimivat palau­te­kult­tuurit raken­tuvat, miten palau­tetta voi mahdol­listaa kolle­gojen kesken, minkä­lainen palaute mahdol­listaa oppi­mista ja miten haas­tavat palau­te­ti­lanteet kannattaa käytän­nössä toteuttaa.

Kenelle?

Etäkou­lutus on suun­nattu kaikille asian­tun­ti­joille ja esimie­hille, jotka haluavat kehittää oman orga­ni­saa­tionsa palau­te­kult­tuuria sekä omia palaut­teen­an­to­tai­tojaan.

Järjestämme myös organisaatiokohtaisia etäkoulutuksia,. Kysy lisää kouluttajalta!

Etäkoulutuksen sisältö

• Digi­taa­linen työtila (Howspace)

• Jakso 1: Video (noin 1h) katsot­ta­vaksi silloin kun sinulle parhaiten sopii

• Jakso 2: Livenä toteu­tettava webi­naari (2h), jossa sinulla on mahdol­lisuus keskus­tella koulut­tajan ja muiden osal­lis­tujien kanssa pien­ryh­mässä

• Jakso 3: Video (noin 1h) katsot­ta­vaksi silloin kun sinulle parhaiten sopii

Hyödyt osallistujille

• Ymmärrät palautteen eri muodot, palautteen anta­misen haas­teiden juurisyyt sekä mihin palau­tetta tulisi kohdistaa

• Saat ensi­käden koke­muk­sel­lista tietoa haas­ta­vista palau­te­ti­lan­teista

• Tiedät mistä toimiva palau­te­kult­tuuri muodostuu

• Rakennat oman, konkreet­tisen lähes­ty­mis­tavan toimivan palau­te­kult­tuurin edis­tä­mi­seksi omassa orga­ni­saa­tiossasi

• Osaat auttaa oman orga­ni­saa­tiosi jäseniä raken­tamaan toimivia palau­te­ti­lan­teita

Kouluttaja

KTM Tommi Lindholm. Tommia kiin­nostaa orga­ni­saa­tioihin ja orga­ni­soi­tu­miseen liit­tyvän teorian hyödyn­tä­minen linssinä orga­ni­saa­tioiden toiminnan ymmär­tä­mi­sessä ja käytän­tö­läh­töi­sessä kehit­tä­mi­sessä. Kouluttajan roolissa Tommi on ehtinyt kartuttaa kokemusta jo 10 vuoden ajan.

Hinta

Etäkou­lu­tuksen hinta on 590 eur/​hlö + alv 24%, joka sisältää ladat­tavan työkirjan. Jos yrityk­sessäsi on useita koulu­tuk­sesta kiin­nos­tu­neita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmä­alen­nusta koulut­ta­jalta tai osoit­teesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.

Peruutusehdot

Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.

Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.

Kurssin sisältö

1. Digi­taa­linen työtila (Howspace), joka ohjaa koulu­tus­ko­ko­nai­suuden suorit­ta­mista. Sisältää koulu­tuksen mate­ri­aalit, mahdol­li­suuden keskus­te­lulle sekä erilaisia harjoi­tuksia ja tehtäviä.

2. Jakso 1: Video (noin 1h) Vaikut­tavan palautteen perusteet. Tässä jaksossa opit mm. seuraavia asioita:

• Palautteen merkitys johta­mis­työssä

• Mitä vaikuttava palaute tarkoittaa?

• Suori­tus­kyvyn, oppi­misen ja palautteen suhde

• Onnis­tuneen ja vaikut­tavan palautteen haasteet

3. Väli­tehtävä 1: Omien palau­te­ti­lan­teiden järjes­tel­mäl­linen itse­reflek­tointi

4. Jakso 2: Vuoro­vai­kut­teinen webi­naari (2h), jossa käymme kohta kohdalta läpi osal­lis­tujien koke­muksia erilai­sista palau­te­ti­lan­teista. Pohdin­ta­teh­tävien lisäksi osal­lis­tu­jilla on mahdol­lisuus kysyä ja keskus­tella koulut­tajan ja muiden osal­lis­tujien kanssa omiin palau­te­ti­lan­teisiin liit­ty­vistä kysy­myk­sistä. Tilai­suu­dessa osal­listuja myös muotoilee oman tapansa antaa vaikut­tavaa palau­tetta.

5. Väli­tehtävä 2: Vaikut­tavan palautteen anta­minen omassa orga­ni­saa­tiossa

6. Jakso 3: Video (noin 1h), joka tukee palautteen anta­misen vaikut­ta­vuutta osal­lis­tujan omassa työssä. Video sisältää mm.:

• Palautteen harjoit­telun teknii­koita

• Aktii­visen kuun­telun keskei­simpiä teknii­koita

• Valmen­tavan otteen hyödyn­tä­minen osana toimivaa palau­te­kult­tuuria

• Itsen­sä­joh­ta­misen ja palautteen suhde

Lisätietoja

Kouluttaja Tommi Lindholm

040-0172021

tommi.lindholm(a)brik.fi

Koulutuksen toteuttaa Brik Johtaminen Oy

www.brik.fi