Todellinen osaamisen kehittäminen ei tapahdu hetkessä. Bootcamp on niille, jotka ovat valmiita panostamaan aikaa ja energiaa omien johtamistaitojen kehittämiseen tiiviisti 30 päivän ajan. Bootcamp sisältää asiantuntijaluentoja, verkostoitumista ja omien johtamis- ja vuorovaikutustaitojen kehittämistä. Pääset syventymään johtamisen ajankohtaisiin teemoihin, kuten etäjohtamiseen, itseohjautuvuuteen, valmentavaan johtamiseen ja tiimin potentiaalin hyödyntämiseen innostavien asiantuntijoiden avulla. Bootcampiin kuuluu myös henkilökohtainen Reiss motivaatioprofiili, jonka avulla opit hyödyntämään erilaisia motivaatiotekijöitä niin itsesi kuin muiden johtamisessa.
Kenelle?
Tiiminvetäjille ja esihenkilöille toimialasta riippumatta
Haluat kehittää ihmisten johtamisen taitojasi: vuorovaikutustaidot, valmentava johtaminen, motivointi ja tiimin kehittäminen
Haluat tulevaisuudessa toimia entistä vastuullisemmissa johtamistehtävissä
Haluat kasvattaa verkostoasi ja tutustua muihin lähijohtajiin, joilla on samanlaisia tavoitteita kuin sinulla
Olet valmis keskittymään lähijohtamisen taitojen intensiiviseen kehittämiseen 30 päivän ajan
Hyödyt osallistujille
Saat mahdollisuuden ja luvan keskittyä johtamistaitojesi kehittämiseen 30 päivän ajan
Kasvatat itseluottamustasi, kehität johtamisvoimaasi ja opit hyödyntämään vahvuuksiasi
Sinun ei tarvitse miettiä johtamisen ja tiimin kehittämistä yksin, vaan saat siihen tukea niin asiantuntijoilta kuin samanlaisissa tehtävissä toimivilta muilta osallistujilta
Valmentaja on vain yhden viestin päässä koko 30 päivän ajan. Mikä tahansa johtamisessa mietityttääkin, saat siihen heti vastauksen.
Asiantuntijaluentojen sisältöä tarkennetaan osallistujien toiveiden mukaan, eli takaamme, että tulet saamaan juuri sinulle ajankohtaisia vinkkejä ja ideoita
Kouluttajat
DI Annina Eklund on teknologiateollisuuden ja työpsykologian asiantuntija. Annina on valmistunut diplomi-insinööriksi Aalto-yliopistosta, jossa hän opiskeli tekniikan lisäksi työpsykologiaa ja johtamista. Työkokemusta Anninalla on kouluttajana toimimisen ohella teknologiateollisuuden asiantuntijatehtävistä, projektityöskentelystä sekä pitkäjänteisestä tutkimus- ja kehitystyöstä. Anninan tavoitteena on hyödyntää sekä teknistä järjestelmällisyyttä että ihmisnäkökulman ymmärtämistä organisaatioiden kehittämistyössä. Anninaa kiinnostaa, miten yksilöiden ja tiimien potentiaali voidaan löytää, ja miten siihen voidaan vaikuttaa käytännössä johtamisen eri keinoin. Erityisosaamisalueina kehitysprojektit, perehdytys, tiimityö sekä työelämätaidot ja osaamisen kehittäminen.
Hinta
Bootcampin hinta on 2950 eur/hlö + alv 24 %, joka sisältää koulutusmateriaalit, henkilökohtaisen Reiss Motivaatioprofiilin (ovh. 275 €), lounaan ja kahvitarjoilut lähipäivien aikana. Bootcamp järjestetään mikäli ilmoittautuneita on vähintään 6. Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta valmentajalta tai osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.
Ohjelma
4.10. klo 10.00 - 14.00
ALOITUSTILAISUUS (lähitapaaminen pääkaupunkiseudulla)
Mitä on hyvä johtaminen tänä päivänä?
Minkälainen johtaja minä haluan olla?
Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman rakentaminen
Verkostoitumista ja osaamisen jakamista
11.10. klo 9.00 - 11.00
ASIANTUNTIJALUENTO 1 + yhteistä reflektointia (2 h etätapaaminen)
Tommi Lindholm, yritysvalmentaja, Brik Johtaminen Oy
Miten löydän oman johtamistyylini?
Johtamisajattelu ja erilaiset johtamisideologiat
Johtamisvoiman kehittäminen ja rohkeus johtaa
18.10. klo 9.00 - 11.00
ASIANTUNTIJALUENTO 2 + yhteistä reflektointia (2 h etätapaaminen)
Päivi Mayor, perustaja ja hallituksen puheenjohtaja, Motivaatiotalo
Motivoiva johtaminen
Miten motivoin erilaisia tiimin jäseniä?
Miten voin kehittyä lähijohtajana motivaatiotekijöitäni hyödyntäen?
20.10. klo 9.00 - 11.00
ASIANTUNTIJALUENTO 3 + yhteistä reflektointia (2 h etätapaaminen)
Juha Saarinen, työoikeusjuristi ja toimitusjohtaja, Inventio Asianajotoimisto Oy
Neuvottelu- ja sovittelutaidot arjen johtamistilanteissa
Ristiriitatilanteiden rakentava ratkaisu
Vuorovaikutustekniikoita ristiriitatilanteen eri vaiheisiin
24.10. klo 9.00 - 11.00
ASIANTUNTIJALUENTO 4 + yhteistä reflektointia (2 h etätapaaminen)
Minkälainen on huipputiimi ja miten sinä voit rakentaa sellaisen?
Tiimitoiminnan jatkuva kehittäminen muuttuvassa työelämässä
Esimerkkejä erilaisista toimivista tiimeistä: etätiimi, hajautettu tiimi, ja itseohjautuva tiimi
2.11. klo 10.00 - 14.00
PÄÄTÖSTILAISUUS (4h lähitapaaminen pääkaupunkiseudulla)
Jatkuva oppiminen ja osaamisen kehittäminen työelämässä
Johtamis- ja vuorovaikutustaitojen jatkuva kehittäminen
Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman esittäminen ja tulevaisuuden suunnitelmat
Verkostoitumista ja kokemusten jakamista
MUUT BOOTCAMPIN OSIOT VOIT JOUSTAVASTI SOVITTAA OMAN KALENTERISI MUKAAN AIKAVÄLILLÄ 4.10.–2.11.2022. OMASTA KALENTERISTA ON HYVÄ VARATA TÄHÄN NOIN 2–4 TUNTIA VIIKOSSA.
Lisätietoja
Kouluttaja, Annina Eklund
040-1252991
annina.eklund(a)brik.fi
Koulutuksen toteuttaa Brik Johtaminen Oy