Tämä koulutus järjestetään myös 22.-23.5.2023

Koulutukseen on mahdollista osallistua myös etänä streamin välityksellä.

Opi kohtaamaan, säätelemään ja hyödyntämään tunteita työelämässä! Tunteet vaikuttavat organisaation vuorovaikutuksen toimivuuteen, stressinsietokykyyn, oppimiseen, yksilöiden kehittymiskykyyn sekä luovuuteen. Tunteet eivät ole organisaation prosesseista erillinen asia, vaan ne vaikuttavat tutkitusti edellä mainittujen lisäksi myös sitoutumiseen ja päätöksenteon laatuun. Tunteiden vaikutus organisaatiossa näkyy siis lopulta myös viivan alla. Tunnetaitoja kehittämällä voimme vaikuttaa kaikkiin yllä mainittuihin asioihin positiivisesti. Tunnetaitojen avulla pystymme parantamaan resilienssiämme ja kykyämme tehdä sosiaalisesti oikeita ratkaisuja sekä toimia rakentavammin haastavissa vuorovaikutustilanteissa. Organisaatiossa saavutettavien hyötyjen lisäksi tunteiden säätelytaidot ovat yksilön psykologisen hyvinvoinnin ja sosiaalisen toimintakyvyn perusta. Työturvallisuuslainsäädännön näkökulmasta tarkasteltuna näihin kaikkiin asioihin positiivisesti vaikuttaminen on esihenkilön vastuulla. Tässä valmennuksessa opit keskeisimmät näkökulmat tunteista työelämässä – siitä, mitä kaikkea tunnetaidoilla on mahdollista saavuttaa, miten niitä käytännössä harjoitellaan ja miten tunteita voi hyödyntää organisaation kehittämisessä.

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu lähijohtajille ja johtoasemassa työskenteleville toimialasta riippumatta.

Järjestämme aiheesta myös yritysten ja muiden organisaatioiden sisäisiä valmennuksia.

Hyödyt osanottajalle

• Opit hallitsemaan omaa käyttäytymistäsi stressaavissa tilanteissa ja onnistut paremmin haastavissa johtamistilanteissa

• Ymmärrät tunnetaitojen ja tunteiden merkityksen organisaation kehittämisessä

• Saat konkreettisia työkaluja tunteiden kohtaamiseen ja hyödyntämiseen vuorovaikutustilanteissa

• Opit vahvistamaan positiivisia tunnereaktioita johdettavissasi

• Saat näkökulmia tunnetaitojen kehittämiseen tiimisi kanssa

Kouluttajat

KTM Tommi Lindholm. Tommilla on koke­musta analyyt­ti­sista, kansain­vä­li­sistä sekä stra­te­gi­sesti painot­tu­neista asian­tun­ti­ja­teh­tä­vistä ICT-teol­li­suuden, pank­ki­sek­torin sekä liik­keen­johdon konsul­toinnin parista. Tommilla on koke­musta myös yrit­täjänä toimi­mi­sesta sekä kasvu­yri­tysten spar­raa­mi­sesta. Tommi on vastannut jo kymmenen vuoden ajan koulut­tajan ja tutkijan roolissa koulu­tusten koko­nais­val­tai­sesta toteut­ta­mi­sesta Brikin asiak­kaille. Lisäksi Tommi toteuttaa ja kehittää asiak­kaille erilaisia selvi­tyksiä ja osal­listuu kirjojen kirjoit­ta­miseen. Tommi on myös sertifioitu Workplace Big Five -persoo­nal­li­suus­pro­fiilin käytössä.

Joni Martikainen on psykologi, tietokirjailija ja kouluttaja. Akateemisen tutkimustyönsä kautta hän on perehtynyt erityisesti ihmisen persoonallisuuteen ja tunne-elämään liittyviin ilmiöihin. Hänen erikoisosaamistaan on persoonallisuuden ja tunne-elämän yksilötutkimus. Hän on tunnettu tutkimusnäyttöön nojaavista menetelmistään ja syvällisestä asiantuntemuksesta ihmisen ajattelun, tunne-elämän ja käyttäytymisen saralla. Joni pitää psykologin vastaanottoa KKT-keskus Arvossa Helsingissä, jossa hän tutkii ja tapaa eri-ikäisiä asiakkaita monenlaisista eri syistä.

Työhyvinvoinnista kiinnostunut yritysvalmentaja Pieta Kivelä on kehittänyt viestintätaitojaan yli kymmenvuotisen viestinnän ja markkinoinnin aloilla tehdyn uransa aikana. Valmentajana Pietan vahvuus onkin kyky tavoittaa asian kuin asian ydin ja viestiä selkeästi, helppotajuisesti ja innostavasti. Pietan kiinnostus työhyvinvointiin ja johtamiseen heräsi hektisen nykytyöelämän jatkuvasta muutoksesta ja johtamisen haasteista. Koulutukseltaan Pieta on medianomi ja ratkaisukeskeinen valmentaja (LCAF Certified Coach).

Hinta

Tilaisuuden hinta on 1490 eur/hlö + alv 24%, joka sisältää koulutusmateriaalin, lounaan sekä kahvitarjoilun päivien aikana. Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta valmentajalta tai osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.

Peruutusehdot

Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.

Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.

Ohjelma, päivä 1

08:30 Ilmoit­tau­tu­minen ja aamukahvi

09:00 Tilaisuuden avaus

09:15 Tunteet ihmisyyden keskiössä

• Mitä ja miksi tunteet ovat?

• Tunteet organisaatiossa

• Tunteiden tutkimus – tunteiden vaikutus suorituskykyyn

10:15 Tauko

10:30 Itsetuntemus tunnetaitojen perustana

• Itsetuntemuksen merkitys tunnetaitojen näkökulmasta

• Tietoisuus tunteista ja tunteiden käsittely

• Tunteiden kohtaaminen vuorovaikutustilanteissa

• Harjoitus: Itsereflektointi tekniikat ja mielikuvaharjoittelu

12:00 Lounas

13:00 Tunnetaitojen kehittäminen organisaatiossa

• Tunteiden kohtaaminen ja potentiaali tiimissä

• Tunneälyn kehittämisen työkalut

• Tunteiden pelisäännöt

• Harjoitus: Arvostuksen osoittamisen positiiviset vaikutukset

14:15 Tauko

14:30 Tunnetaitojen kehittäminen ja seuraavat askeleet

• Esihenkilötyö tunteiden näkökulmasta

• Harjoituksia ja ohjeita käytännön kehittämiseen oman tiimin kanssa

• Yhteenveto ja vinkit jatkoon

• Harjoitus: Tunnetaitojen kehittämisen seuraavat askeleet

15:30 Päivä päättyy

Ohjelma, päivä 2

08:30 Aamupala

09:00 Tilaisuuden avaus

09:15 Tunteiden säätelytaidot hyvinvoinnin avaimena

• Mitä itsesäätely on?

• Itsesäätely ja hyvinvointi

• Itsesäätely ja toimintakyky

• Harjoitus: Keskustelua aihepiirin ympärillä

10:15 Tauko

10:30 Toiminnan säätely tunteiden säätelyn avaimena

• Toimintaan aktivoituminen

• Ongelmaratkaisun asenne

• Siedättämisen taidot

• Harjoitus: Aktivioitumisharjoitus

12:00 Lounas

13:00 Kokemuksen säätely tunteiden säätelyn avaimena

• Läsnäolon filosofia

• Keskittymisen taito

• Läsnäolon taito

• Harjoitus: Keskittymisharjoitus

14:15 Kahvitauko

14:30 Ajattelun säätely tunteiden säätelyn avaimena

• Ajattelun ABC-malli

• Uudelleen tulkinta

• Mentalisaatiotaidot

• Harjoitus: Mentalisaatioharjoitus

15:30 Päivä päättyy

Lisätietoja

Kouluttaja Tommi Lindholm                                          

040-0172021                                                

tommi.lindholm(a)brik.fi

Koulutuksen toteuttaa Brik Johtaminen Oy

www.brik.fi