Tämä koulutus järjestetään myös 8.11.2023
Työsuhteen päättäminen on tärkeää tehdä oikein. Näin vältytään monilta epäselvyyksiltä ja oikeudellisilta ongelmilta, jotka voivat pahimmillaan tulla työnantajalle myös kalliiksi. Käytännönläheinen koulutuksemme käsittelee työsuhteen päättämisen eri muotoja sekä niihin liittyviä erityispiirteitä, jotka jokaisen esihenkilön tulisi tuntea ja osata huomioida harkitessaan työsuhteen päättämistä. Koulutuksen käytyäsi osaat toimia juridisesti oikein ja saat rohkeutta tarttua toimeen näissä haastavissa johtamistilanteissa. Valmennuksen yhteydessä on myös mahdollista nostaa esiin omia kysymyksiä työlainsäädäntöön erikoistuneen juristin vastattavaksi.
Kenelle
Koulutus on suunniteltu esimiehille sekä henkilöstön kehittämisestä vastaaville ammattilaisille, organisaation koosta tai toimialasta riippumatta.
Hyöty osallistujalle
Tunnet eri työsuhteen päättämisen muodot (esim. irtisanominen, purkaminen, purkautuneena pitäminen, koeaika)
Ymmärrät varoituksen antamisen merkityksen sekä itsenäisenä seuraamuksena ja keinona puuttua havaitsemiisi epäkohtiin että osana irtisanomismenettelyä
Osaat ennakoida päättämistilanteisiin liittyvät haasteet ja valmistautua päättämistilanteisiin
Osaat toimia rohkeasti ja rakentavasti työsuhteen päättämistilanteissa
Opit välttämään virheellisestä toiminnasta aiheutuvat epäselvyydet ja ongelmat
Kouluttaja
Laura-Maria Poikela, Inventio Asianajotoimisto Oy
Laura-Maria Poikela on mm. työ- ja palvelussuhdeasioihin erikoistunut juristi. Laura-Marialla on kokemusta erityisesti sosiaali- ja terveysalalta, vähittäiskaupasta ja vuokratyöstä. Laura-Maria ei puhu vain juridiikkaa, vaan haluaa auttaa löytämään aidosti käytännöllisen ratkaisun kaikkiin työelämän haasteisiin ja mahdollisiin ristiriitatilanteisiin. Kouluttajakokemusta Laura-Marialla on noin 10 vuoden ajalta.
Erityisosaamisalueet
Työ- ja palvelussuhteisiin liittyvät asiat
Riitojen ratkaisu
Työehtosopimukset ja paikallinen sopiminen
Yhteistoimintamenettelyt
Hinta
Tilaisuuden hinta on 590 eur/hlö + alv 24%. Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta valmentajalta tai osoitteesta ilmoittautumiset(a)osaamiskeskus.fi.
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50% osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö, tai vaihtaa osallistujan ilmoittautuminen toiseen kurssiajankohtaan.
Ohjelma
09:00 Työsuhteen päättäminen osana lähijohtamistyötä
Varoitus
Keskustelu: Kokemuksia työsuhteen päättämistilanteista
09:30 Työsuhteen päättäminen työntekijän henkilöön liittyvistä syistä
Koeaikapurku
Työsopimuksen irtisanominen
Työsopimuksen purkaminen
Työsuhteen päättäminen yhteisellä sopimuksella
10:15 Tauko
10:30 Irtisanominen tuotannollisista ja taloudellisista syistä
Muutosneuvottelut
11:00 Muut päättämistilanteet
11:20 Oikeuskäytäntöä työsuhteen päättämisestä
11:45 Kysymyksiä ja vastauksia
12:00 Koulutus päättyy
Lisätietoja
Jari Salminen
040-4160104
jari.salminen(a)brik.fi
Koulutuksen toteuttaa Brik Johtaminen Oy